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9 浏览新就业形态保障：云南外卖骑手参保指南，工伤认定标准全公示
随着互联网经济的快速发展，新就业形态逐渐成为我国就业市场的重要组成部分。外卖骑手作为新就业形态的代表，为广大市民提供了便捷的生活服务。然而，由于工作性质的特殊性，外卖骑手在工作中面临着诸多风险。为保障外卖骑手的权益，云南省人力资源和社会保障厅近日发布了《云南外卖骑手参保指南》和《工伤认定标准》，为广大外卖骑手提供了一份全面的保障指南。
一、云南外卖骑手参保指南
1. 参保范围
根据《云南外卖骑手参保指南》，以下人员可参加社会保险：
（1）与外卖平台签订劳动合同的外卖骑手；
（2）与外卖平台签订协议，以承揽方式从事外卖配送的外卖骑手；
（3）在云南省内从事外卖配送工作，未与外卖平台签订任何协议的外卖骑手。
2. 参保类型
外卖骑手可参加以下社会保险：
（1）基本养老保险；
（2）基本医疗保险；
（3）失业保险；
（4）工伤保险。
3. 参保流程
（1）外卖骑手与外卖平台签订劳动合同或协议后，应向外卖平台提出参保申请；
（2）外卖平台将参保申请报送给所在地的人力资源和社会保障部门；
（3）人力资源和社会保障部门对参保申请进行审核，审核通过后，为外卖骑手办理参保手续。
二、工伤认定标准全公示
为保障外卖骑手在工作中发生意外伤害的权益，云南省人力资源和社会保障厅制定了《工伤认定标准》，对工伤认定进行了详细规定。
1. 工伤认定范围
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到职业病危害事故伤害的；
（5）因工作原因外出期间，由于意外事故下落不明的；
（6）其他与工作有关的意外伤害。
2. 工伤认定程序
（1）外卖骑手在工作过程中发生意外伤害，应立即向外卖平台报告，并保留相关证据；
（2）外卖平台接到报告后，应及时向所在地的人力资源和社会保障部门报告；
（3）人力资源和社会保障部门对工伤事故进行调查核实，并根据《工伤认定标准》进行认定；
（4）认定工伤后，外卖骑手可按照规定享受工伤保险待遇。
总结
云南外卖骑手参保指南和工伤认定标准的发布，为广大外卖骑手提供了有力的保障。外卖骑手应主动了解相关政策，积极参保，维护自身权益。同时，外卖平台也应承担起社会责任，为外卖骑手提供安全、健康的工作环境。让我们共同努力，为构建和谐劳动关系、促进新就业形态健康发展贡献力量。
滇公网安备53010202000440号