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11 浏览终止劳动合同协议书（通用15篇）
一、前言
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。然而，在现实生活中，由于种种原因，双方可能会选择终止劳动合同。本文将为您介绍15篇通用终止劳动合同协议书，以供参考。
二、通用终止劳动合同协议书（篇一）
甲方（用人单位名称）：________
乙方（劳动者姓名）：________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，现就终止甲方与乙方之间的劳动合同事宜达成如下协议：
一、终止劳动合同的时间：____年____月____日。
二、终止劳动合同的原因：____。
三、甲方应支付乙方经济补偿金：____元。
四、乙方应办理离职手续，包括但不限于：
1. 交接工作，确保工作交接顺利；
2. 退还公司财产、物品；
3. 上交工作证、身份证等证件；
4. 办理社会保险、公积金等相关手续。
五、双方应遵守以下约定：
1. 甲方应在本协议签订之日起____个工作日内支付乙方经济补偿金；
2. 乙方应在收到经济补偿金后____个工作日内办理离职手续；
3. 双方在本协议签订后不得相互追究法律责任。
特此协议。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
____年____月____日
三、通用终止劳动合同协议书（篇二）
……
（以下省略13篇通用终止劳动合同协议书内容）
四、总结
以上15篇通用终止劳动合同协议书，涵盖了劳动合同终止的各个方面，包括终止时间、原因、经济补偿金、离职手续等。在实际操作中，甲乙双方可根据实际情况选择合适的协议书模板，确保双方权益得到保障。同时，建议双方在签订协议书前，仔细阅读协议内容，确保协议条款明确、合理。
滇公网安备53010202000440号