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5 浏览公司保密管理制度（通用16篇）
在现代企业竞争中，保密工作显得尤为重要。保密制度的建立与实施，不仅关系到企业的核心竞争力，更是维护企业合法权益的重要保障。以下是一套通用16篇公司保密管理制度，旨在为企业提供一个全面、系统的保密管理体系。
一、保密制度总则
1. 目的：为了加强公司保密工作，确保公司秘密的安全，维护公司利益，特制定本制度。
2. 适用范围：本制度适用于公司内部所有员工、临时工、实习生以及与公司有业务往来的外部人员。
3. 总则：公司保密工作实行“统一领导、分级管理、责任到人、严格保密”的原则。
二、保密组织与职责
4. 保密委员会：成立公司保密委员会，负责公司保密工作的领导、协调和监督。
5. 保密办公室：设立保密办公室，负责保密工作的具体实施和日常管理。
6. 保密员：各部门设立保密员，负责本部门的保密工作。
三、保密范围与等级
7. 保密范围：公司秘密包括但不限于以下内容：
（1）公司经营、管理、技术、财务等重大决策和敏感信息；
（2）公司产品、技术、工艺、设计等商业秘密；
（3）公司内部管理、员工个人信息、客户信息等；
（4）其他涉及公司利益、商业秘密和员工权益的信息。
8. 保密等级：根据保密信息的性质和泄露可能造成的危害程度，分为绝密、机密、秘密三个等级。
四、保密措施
9. 物理保密措施：
（1）对公司重要场所、设施进行安全防范，设置必要的保密设施；
（2）对涉密文件、资料、设备等采取严格的管理措施，确保其安全。
10. 人员保密措施：
（1）对涉密人员进行保密教育、培训和考核；
（2）签订保密协议，明确涉密人员的保密义务；
（3）对涉密人员实行严格的岗位责任制。
11. 技术保密措施：
（1）采用先进的保密技术，对涉密信息进行加密、解密；
（2）对涉密信息系统进行安全防护，防止信息泄露；
（3）对涉密软件、硬件进行安全审查。
五、保密审查与审批
12. 保密审查：对公司内部、外部人员提供或获取的涉密信息进行审查。
13. 保密审批：对涉密信息的产生、使用、传递、销毁等环节进行审批。
六、泄密处理
14. 泄密报告：发现泄密行为的，应及时向保密办公室报告。
15. 泄密调查：保密办公室负责对泄密事件进行调查，查明原因。
16. 泄密处理：根据泄密事件的性质和情节，对泄密责任人进行相应的处理。
本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由公司保密委员会负责解释。各部门应严格执行本制度，确保公司秘密的安全。
滇公网安备53010202000440号