员工聘用合同书

99云南网2025-03-26 11:06 6 浏览
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员工聘用合同书——携手共进,共创美好未来

尊敬的员工:

您好!

在此,我们诚挚地邀请您加入我们的团队,成为我们共同事业的一份子。为了明确双方的权利与义务,保障双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵守。

一、合同期限

1. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。

2. 合同期满后,如双方同意续签,应在本合同期满前____天内书面通知对方,并重新签订合同。

二、聘用岗位及职责

1. 您被聘用为本公司(以下简称“公司”)的____岗位。

2. 您的主要职责如下:

(1)严格遵守国家法律法规,遵守公司规章制度,保守公司商业秘密。

(2)按照岗位要求,完成公司分配的工作任务。

(3)参加公司组织的各项培训和活动,不断提高自身综合素质。

(4)与其他员工团结协作,共同推动公司发展。

三、工作时间和休息休假

1. 您的工作时间为____小时/天,每周工作____天。

2. 休息休假:

(1)国家法定节假日、公休日及带薪年休假按照国家规定执行。

(2)您每年享有____天带薪年休假。

(3)根据公司实际情况,安排调休、加班等。

四、工资及福利待遇

1. 您的月薪为人民币____元,按月支付。

2. 您享有以下福利待遇:

(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

(2)住房公积金:按国家规定缴纳。

(3)员工体检:每年组织一次免费体检。

(4)节假日慰问:公司将在节假日期间发放慰问品。

(5)员工培训:公司将为员工提供各类培训机会。

五、合同解除与终止

1. 合同解除:

(1)经双方协商一致,可以解除本合同。

(2)有以下情形之一的,公司可以单方面解除本合同:

①员工严重违反公司规章制度;

②员工严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损失;

③员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作;

④员工被依法追究刑事责任。

(3)有以下情形之一的,您可以单方面解除本合同:

①公司未按照合同约定支付工资;

②公司未按照国家规定缴纳社会保险;

③公司未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件。

2. 合同终止:

(1)合同期满,双方无续签意愿的,本合同终止。

(2)其他依法或依据本合同约定终止合同的情形。

六、违约责任

1. 任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2. 因违约给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

七、其他约定

1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(公司):____________________

乙方(员工):____________________

签订日期:____________________

附件:

1. 公司规章制度

2. 员工福利待遇明细

3. 社会保险缴纳明细

携手共进,共创美好未来!让我们共同努力,为公司的发展贡献力量,共创辉煌!

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