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9 浏览**医疗机构聘用合同书**
**合同编号：______**
**甲方（用人单位）：** _____________医疗机构全称____________________
**地址：** ______________
**法定代表人：** ______________
**乙方（劳动者）：** ______________姓名____________________
**身份证号码：** ______________
**联系方式：** ______________
**根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：**
**一、聘用岗位及期限**
1. 乙方同意在甲方处担任________岗位，具体工作内容为_________。
2. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方均有权选择续签或不续签。
**二、工作地点及时间**
1. 乙方的工作地点为：____________________。
2. 乙方的工作时间为：____________________。
**三、工作内容及职责**
1. 乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应承担以下职责：
a. 执行医疗机构的各项诊疗规范和操作规程；
b. 参加科室会议，积极提出改进意见；
c. 配合科室其他工作人员，共同完成工作任务；
d. 积极参与医疗机构的各项培训和学术活动；
e. 维护医疗机构的声誉和形象。
**四、劳动报酬及福利**
1. 乙方的基本工资为每月____元，按月支付。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
4. 甲方根据乙方的表现和贡献，可给予相应的奖金和津贴。
**五、保密条款**
1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露、使用或转让甲方的技术秘密、经营秘密等。
2. 乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。
**六、合同解除与终止**
1. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同自动终止。
2. 以下情况，甲方可以解除合同：
a. 乙方严重违反甲方的规章制度；
b. 乙方因健康原因无法胜任工作；
c. 乙方因涉嫌犯罪被司法机关追究刑事责任。
3. 以下情况，乙方可以解除合同：
a. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬；
b. 甲方未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；
c. 甲方未按照合同约定缴纳社会保险。
**七、争议解决**
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
**八、其他**
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
**甲方（盖章）：**
**代表人（签字）：**
**日期：____年____月____日**
**乙方（签字）：**
**日期：____年____月____日**
**注：**
1. 本合同内容仅供参考，具体条款请根据实际情况进行调整。
2. 请仔细阅读合同条款，如有疑问，请咨询专业人士。
3. 签订合同前，请确保合同内容真实、准确、完整。
4. 签订合同后，请妥善保管合同文本。
滇公网安备53010202000440号