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浏览解除劳动合同证明书
尊敬的[员工姓名]:
兹有:
一、证明事由
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,结合贵公司实际情况,经双方协商一致,现就贵公司与我公司之间的劳动合同解除事宜予以证明。
二、解除劳动合同的依据
1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2. 经双方充分沟通,贵公司与我公司同意解除劳动合同。
三、解除劳动合同的具体内容
1. 解除劳动合同的时间:[解除劳动合同日期]。
2. 解除劳动合同的生效时间:自双方签字盖章之日起生效。
3. 解除劳动合同后,贵公司应向我公司支付以下款项:
(1)工资:[工资数额],包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。
(2)经济补偿金:[经济补偿金数额],根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定计算。
(3)其他应支付的费用:[其他应支付的费用数额]。
4. 解除劳动合同后,贵公司应办理以下手续:
(1)办理离职手续,包括但不限于工作交接、档案转移等。
(2)退还公司提供的物品,如工作证、工作牌、办公用品等。
(3)结清与公司相关的债务。
四、双方权利义务
1. 贵公司有义务按照本证明书第三条的规定,向我公司支付相关款项。
2. 我公司有义务按照本证明书第三条的规定,接受贵公司支付的相关款项。
3. 双方应按照法律法规和公司规章制度,妥善处理与解除劳动合同相关的其他事宜。
五、争议解决
1. 双方在履行本证明书过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1. 本证明书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
特此证明。
甲方(用人单位名称):__________________
乙方(员工姓名):__________________
甲方(用人单位法定代表人):__________________
乙方(员工身份证号码):__________________
签订日期:__________________
附件:
1. 劳动合同解除协议书
2. 工资支付证明
3. 其他相关证明材料
【注】以上内容仅供参考,具体解除劳动合同证明书应根据实际情况和法律规定进行编制。