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8 浏览劳动合同全文
一、前言
劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。本文旨在为大家提供一个完整的劳动合同全文，以供参考。
二、劳动合同正文
第一条：劳动合同期限
1. 本合同期限自年月日起至年月日止，共计年个月。
2. 合同期满前一个月，劳动者或用人单位可提出续签合同，续签合同期限为一年。
第二条：工作内容
1. 劳动者在本单位从事的工作岗位为：__________。
2. 劳动者应按照岗位要求，完成工作任务，服从用人单位的工作安排。
第三条：工作时间和休息休假
1. 劳动者每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。
2. 国家法定节假日、休息日、公休日及婚丧假、产假、陪产假、年休假等按照国家规定执行。
第四条：劳动报酬
1. 劳动者每月工资为人民币_______元。
2. 工资支付方式：每月_______日支付。
3. 依法缴纳社会保险和住房公积金。
第五条：社会保险和福利待遇
1. 劳动者依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 劳动者享受国家规定的各项福利待遇。
第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 用人单位应保证劳动者在工作过程中的人身安全和健康。
2. 用人单位应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障劳动者享有必要的劳动保护。
3. 用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查。
第七条：劳动合同的解除和终止
1. 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（5）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（6）劳动者被依法追究刑事责任的。
2. 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（1）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
（2）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（4）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
（5）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
第八条：争议解决
1. 劳动者与用人单位因履行劳动合同发生争议的，应首先协商解决。
2. 协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第九条：其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
三、附件
1. 劳动者身份证复印件。
2. 劳动者学历、技能证书复印件。
四、结语
劳动合同是劳动者与用人单位之间的重要法律文件，双方应严格遵守合同约定，切实履行各自的权利和义务。本文提供的劳动合同全文仅供参考，具体合同内容需根据实际情况进行调整。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读合同条款，如有疑问，请咨询专业律师。
滇公网安备53010202000440号